“合伙开店一方经营一方不参与”是否违法或引发纠纷，需结合具体情况判断。
1、违反合伙协议约定：若合伙协议明确要求所有合伙人共同参与经营管理，不得委托单一合伙人执行事务，而一方仍坚持不参与，则该行为违约。守约方有权要求违约方承担赔偿损失等违约责任，甚至可依据协议解除合伙关系。
2、存在实质性贡献：若不参与经营的一方虽未直接管理店铺，但通过核心技术、重要客户渠道、房屋场地等关键资源对店铺经营起决定性作用，且协议明确认可此类贡献及价值评估，则其不参与经营的行为合法，不应被剥夺利润分配权或其他合伙人权利。这种“不参与”是合理分工，非消极履行义务。
3、导致合伙目的无法实现：若不参与经营的一方不仅不管理，还拒绝出资、提供必要协助，或故意阻挠合理决策，致使店铺无法运营、合伙目的无法实现，即便协议允许其不参与经营，其行为也可能构成根本违约，经营方有权请求法院解除合伙协议或要求其担责。
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“合伙开店一方经营一方不参与”时，以下常见错误操作易引发纠纷，需特别注意：
1、不签书面协议：部分合伙人因关系熟络仅口头约定分工，这是错误的。口头协议难以举证，一旦发生争议，不参与经营的一方权益难保障，可能面临投资款无法收回或利润分配不公的风险。
2、完全放弃监督：有些不参与经营的合伙人认为“只出钱不管事”即可，长期不过问店铺经营、不查看财务账目，这可能导致经营方滥用管理权，如虚报成本、侵占利润，而不参与经营方因信息不对称，发现问题时往往损失已较大。
3、经营方擅自决策：经营方未经不参与经营方同意，擅自改变店铺主营业务、抵押或转让重大资产，即便声称是为“更好经营”，也违反了合伙人共同决策原则，可能构成违约并需赔偿。
这些错误操作会破坏合伙关系，造成不必要损失。若您在合伙开店中遇到类似问题或不确定如何处理，欢迎咨询我，我会为您提供专业解答，避免风险扩大。
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关于“合伙开店一方经营一方不参与违法吗”，可从法律依据中找到答案。
《中华人民共和国合伙企业法》第二十六条规定：“合伙人对执行合伙事务享有同等的权利。按照合伙协议的约定或者经全体合伙人决定，可以委托一个或者数个合伙人对外代表合伙企业，执行合伙事务。”《中华人民共和国民法典》第九百六十七条规定：“合伙合同是两个以上合伙人为了共同的事业目的，订立的共享利益、共担风险的协议。”
合伙开店属于合伙关系，法律允许合伙人通过合伙协议约定管理分工。若双方在协议中约定一方经营、另一方不参与，符合“按协议委托一个合伙人执行合伙事务”的规定，因此不参与经营的一方行为不违法。只要协议内容不违反法律强制性规定，即对双方具有法律约束力。
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“合伙开店一方经营一方不参与”不违法，但需以遵守合伙协议为前提。
若合伙协议明确约定一方负责经营管理、另一方不参与具体经营，这种分工安排合法有效，双方应按协议履行义务。
若协议未明确管理分工，根据法律规定，合伙人对执行合伙事务享有同等权利，此时不参与经营的一方仍有权了解事务执行情况、查阅账簿等，且不能以不参与经营为由拒绝承担合伙债务或履行其他法定义务。
若不参与经营的一方既未在协议中放弃管理权，又长期对合伙事务不闻不问，可能被认定为怠于行使权利，但这并不直接违法，而是可能引发内部权利义务争议。

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