举报老师但没证据时，应先尝试收集证据。无证据可能无法有效举报，依据《中华人民共和国教师法》等相关法律，举报需基于事实，否则可能构成诽谤。没有证据可能导致举报无效，甚至引发法律纠纷，对个人声誉造成不良影响。
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处理此类问题常见方式为收集并保存证据，然后向相关部门举报。方式包括：收集录音、照片等直接证据，以及学生、家长等间接证人的证词；向学校领导或教育局反映情况。选择时应考虑证据的充分性和举报的严肃性，确保举报内容真实可靠。
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无证据时，处理举报老师问题的方式：1. 尝试回忆并收集间接证据，如与其他受害者或证人的交流记录。2. 向学校管理层反映情况，请求他们调查处理。3. 若学校未妥善处理，可准备现有证据向教育局进一步举报。4. 在整个过程中，保持冷静，避免无根据的指责，以免触犯法律。

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